侯晓慧 安晓静

　　8月26日，平谷区召开教育系统新学年领导干部工作会，区委常委、副区长王晓光出席会议并讲话。

　　2008－－2009学年度平谷区教育系统推行了全员聘任制，提高人才队伍整体效益，促进平谷区教育事业健康发展。平谷区教育系统坚持以科学发展观和人才观为指导，以实施全员聘用制和岗位管理为重点，以合理配置人力资源，优化教师结构，全面提高教育质量和管理水平为核心，加快教育系统用人制度改革，逐步建立符合社会主义市场经济体制和全区教育系统特点的人事管理新机制，促进全区教育事业均衡、优质、协调发展。在推行全员聘任制过程中，教育系统各单位全面考察了教职工的政治思想素质、业务水平、工作能力和健康状况，公平竞争，择优聘用，并规范操作、保证监督。

　　王晓光对全区教育教学质量现状进行了全面的分析，并针对全区教育教学中存在的问题提出了具体要求。她指出，全区要确立平谷区教育教学质量均衡发展的战略目标，大力倡导“全面发展德智体 人人考出好成绩”的口号，在狠抓教育质量的同时，保证学生的身心健康；建立教委领导下的“教学质量工程小组”机制，加强建设一支高素质的校长队伍；开展“学习竞赛活动”，发动学生为实现目标而奋斗；建立人力资源合理调配机制和“双高”人才引进机制；适度加快教育布局调整，整合优质资源，公开招生政策，强化教育督导机制；加强职业教育，为社会培养实用型人才。

　　会议传达了竞聘上岗工作相关内容，对党风廉政建设等相关工作提出具体要求。